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  “3年推广经验竞价员,薪资竟然不如应届毕业生?”
  工作10年现在能赚多少?
  答案是:近8成人工作10年月薪没有过万!
  根据腾讯理财等机构发布的《2019年国人工资报告》显示:工作10年以上的人中,月薪过万人数比例仅为22.44%。
  也就是说,近八成人工作10年,月薪没有过万。
  和这个数字相呼应的,是在职场中打拼近十年,却还一无所成的中年人。
  我经常看见有竞价员在群里吐槽,自己大学毕业就开始做推广,转眼间已经好几年了,工资却只是从2000涨到6500,连通胀都跑不过!
  钱少就算了,还要时刻担心职业危机,毕竟,大家可都在说“35岁中年人没有职场!”
  有人说,工作十年后,大家就像是走到了一个分水岭:有的竞价员事业做的风生水起,年薪30万起;有的竞价员忙成社畜,赚的永远赶不上花,越来越不值钱。
  根据调查发现,通常工作多年的竞价员,发展路径大致有这么几种:
  1、利用自身的战略规划能力,进入管理团队,做管理层;
  2、利用自身专业积累,转为培训讲师、职业规划咨询师、猎头等乙方工作。
  但不管往哪个方向发展,对竞价员来说,想要在工作多年后走的稳妥,根基还是在于——专业。
  初级竞价员的工作,其实就是一些简单的基础工作,比如账户搭建、创意文案撰写、数据的整理和分析以及辅助工具的使用等,培训几个月都能上手,这也是新手竞价员门槛低、工资一般的原因。
  更进一步,高级竞价员需要掌握三大模块,以专业条线分工,这时候,专业的深度和实操水平开始体现。
  再往前一步,竞价主管从执行层进化到管理层,需要具备更多管理能力,专业的关键作用毋庸置疑。
  不管怎么进化,专业都是基础。尤其是如果你还做着重复性极高的事务型工作,那你一定要想着怎么跳出这个舒适区,让自己广纳实操技能,进阶高段位竞价员。
  为此,我给你推荐要向大家推荐赵阳老师的《竞价主管进阶课程》。这套课程是厚昌学院的王牌课程,迄今为止已历经31次迭代更新,已有2000+竞价员加入学习,收获无数好评。
  课程经过8年时间累积,课程针对有一定竞价基础并且想继续提升的人员,培训内容专注竞价问题解决、思维晋升,课程通过对竞价现阶段思维提升、数据分析、优化实操及管理能力四大板块进行系统培训,全面打造由专到精,由精到强的竞价高级管理人才。
  保证你认真学习完之后,一定在职位或薪资上有所收获。为什么?
  首先,我们这套课程非常系统全面。
  课程分为四大模块,共10节课程,操作流程逐一拆分讲解,理论与实战并重,全方位帮助你提升专业技能,加快升职加薪的速度。
  其次,我们的讲师为10年+实战经验的大咖——赵阳老师。
  赵阳,厚昌学院院长,河北厚昌网络技术有限公司CEO、SEM联盟创始人,坚持奋战在行业一线的营销人。
  自2010年授课以来,累积培训人数超过万人。在授课过程中采用“理论+实操”的授课模式,让授课内容通俗易懂,并有效落地。具备各行业的深度网络营销诊断、企业网络运营盈利模式建议、网络广告成本节约及网络营销活动精准数据分析和监控等能力。
  并且,我们有着超专业的服务:灵活录播课+直播答疑+资格证书
  我们知道,工作中学习非常辛苦,所以为了让大家自主控制学习时间,我们的视频课程是可以随时随地学习回看的,从此高效利用通勤、午休等碎片时间。
  水果军团负责答疑,保持教与学双方的互动性,学员对课程疑问都能及时得到解答。
  课程还有老师直播授课答疑,学员可以在直播评论区与老师一对一交流。
  考试通过后还可获得职业资格证书,含金量超高,找工作能加薪的那种。
  360°的学习+练习+服务+反馈,让你学完留下的不只是印象,而是真正的能力!

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